携梦翱翔,铸就辉煌,群喜门业2017年第一次全体员工大会圆满结束！辞旧迎新、回首过去忙碌而又多姿多彩的走过2016年群喜门业迎来2017年第一次员工大会▼每月一次的员工大会是群喜企业文化的核心组成部分，其快乐激情的氛围、积极向上的精神，营造一种奋发向上的气势。不仅能带动了员工的工作积极性，也使得群喜的文化建设得到一个非常良好的开展。 （群喜门业升旗仪式）（群喜员工舞动“光芒”）会议上，群喜门业总经理单泽喜对全体员工在这过去一年来为公司的辛勤工作所做出的努力表示由衷的感谢！并全面分析了公司过去的一年在生产、营销、管理、创新和品牌文化建设等方面的成就，宣讲了2017年群喜公司的工作规划及展望。并对群喜门业三大事业部营销总监颁发了聘书： （单总发言）（单总为三大事业部总监颁发聘书）会上，各事业部营销团队进行了发言及总结，经验交流，相互促进，共商公司未来发展大计！（群喜木门营销团队发言）（群喜钢木门营销团队发言） （群喜门业：映美医疗门项目部团队发言） （群喜木门各车间主任发言） （群喜钢木门各车间主任发言）  （群喜门业脱产后勤人员发言）  （群喜别墅门生产部厂长发言） （群喜别墅门销售部经理发言）（群喜别墅门品质部主管发言）（群喜别墅门客服部经理发言）  2016年是群喜门业快速发展的一年，经过大家的共同努力，使公司在经销商服务及消费者服务方面有了更大的提升，在2017年，我们也坚信在以单总为核心的领导下，我们将以提升、突破、成长的工作作风，重服务、抓业绩，努力使公司再上一个新的台阶。 公司在此次会议上对1月份-3月份生日的群喜家人们都送上了精美的礼品！公司时刻关注和牢记员工生日，为每个生日的员工发放礼品，既体现了公司的人性化管理，又体现出公司对员工的尊重和关怀，也弘扬了公司“以人为本”的企业文化。 （单总为1-3月份生日的员工发礼品）    我们是一群追梦者，踏实、低调的，为了一个共同梦想奋斗着，一路走来，风雨无阻；  我们是一群造梦者，敢打、敢拼，在每一个艰难时刻谱写着一曲曲骄傲又自豪的乐章。——我们就是“群喜人”！ 为了明天，为了梦想，我们众志成城，奋勇前进一路走来。群喜门业披荆斩棘、凯歌高奏，品牌知名度、信誉度、忠诚度，也如春风化雨，渐渐被人熟知。企业的快速发展，也极大鼓舞着群喜人的信心和勇气。相信在全体员工的共同努力下，2017群喜一定会再创辉煌！   门业中的海尔：群喜门业狠“砸”质量 诚信是中华民族的传统美德，诚实守信是企业的“立业之道，兴业之本”，也是企业持续发展和增强市场竞争力的源泉。自群喜门业成立之初，诚信二字便深深地印在了每一个群喜家人的脑海，也落实在了群喜门业的每一个岗位，每一个车间，每一处角落。从单总“打造诚信企业  争创中国名牌”的铿锵承诺，再到生产一线员工产品质量的铮铮誓言，都真正诠释了群喜人对诚信的执行，已经落到实处！ （门业中的海尔：群喜门业狠“砸”质量）　　据负责人单总介绍，按照国家标准，这樘门并没有质量问题。但是，如果按照群喜门业的标准来说，这个产品是瑕疵品。在细问之下，记者得知，这樘门原本是被浙江的用户订购，在发到门店的时候，经销商同企业反馈了门体上的瑕疵问题。当即，群喜就派出人员专程把这个产品拉回厂里。检查后，发现这樘门的瑕疵原因在于喷漆工序。前段时间，浙中地区出现了强降水的天气，空气非常潮湿。而群喜别墅门要经过6次喷漆处理，在两道喷漆工序中间，要进行高温烘烤。潮湿的天气让一些水滴吸附在门体表面，而员工在操作过程中没有发觉到这个问题，导致成品出来后表面某几个点不平整。　　严格算来，这样的“质量问题”其实只是小瑕疵而已，并不影响门的使用质量。但是，作为旗下定位高端的产品，单总认为，越是细节的问题就越不容忽视。为了让所有群喜人都能认真吸取这个教训，公司特地安排了这一场砸门检讨会。　　由厂长开始，一个一个员工轮流拿起锤子，往门上砸。单总的发言也让大家意识到了问题所在，“没错，这个门不影响使用。但是，我们是群喜门业，我们要为客户创造价值，在宣传的时候我们就和用户承诺，咱们的产品绝对保证质量，让他们用得放心。所以，我们的产品一定要配上整个群喜的品牌!”　　亲手毁掉自己辛苦生产的产品，员工们都非常难受。他们噙着眼泪，抡起锤子，一下一下地砸下去。门砸坏了，但是一颗颗坚决做好产品的决心被砸出来了!员工小胡告诉记者，亲手毁掉产品，心里确实很难受，很心疼，但是单总说得对，质量是企业的生命，在这样的市场形势下，群喜还能稳健发展，靠的就是质量和口碑。　　群喜成立以来，一直贯彻着“做门业中的海尔”的服务思想，错误允许犯，但绝不能由消费者来买单。这种所谓的“瑕疵品”在今后绝对不允许出厂。单总希望通过这次砸门，能让员工们真切意识到细节出精品的真谛，在以后的生产过程中，能够更加细心，真真切切把“群喜标准”砸进心里。同时，也希望能够借此机会，给自己和所有群喜人发出警示，只有严把质量关，才能在这样的市场形势下走出群喜的特色发展道路!   群喜门业开年培训“充电忙”：2017撸起袖子加油干！[2017-2-22]  一年之计在于春，新春是努力的播种和辛勤工作的起跑线。     2017年2月14-15日，一年一度的开年培训会开始了！  每年这个时候，群喜公司都会召集各事业部管理人员、销售人员、行政人员及新员工召开开工动员大会暨全员培训大会，感受提升的力量，为新的一年充电储能！ 此次2天的培训会中，为我们留下了诸多的体验和感动，也凝聚了群喜人的心。2天的时间让大家明确了自己既有的目标，振奋了大家开拓市场的雄心壮志。让我们随着小编的镜头一起看一下群喜家人们英姿飒爽的精神面貌吧！舞蹈“光芒”  在培训会上，首先为群喜人重温了一遍群喜公司的建立、新品、企业荣誉、各年盛况及公司企业文化。在群喜企业文化中，讲到了经营理念、服务理念，学习理念以及管理理念。或是简单的一句话，或是简单的一个词，没有华丽浮夸的字眼，只有朴实的话语。就像群喜人对待责任一样：以感恩之心面对客户，关注细节需求，为结果负责。（钢木门事业部涂总作表态发言） （别墅门事业部陈总作表态发言）（木门事业部胡总作表态发言）（映美医疗门事业部舒总作表态发言）图|各事业部经理总结去年经营状况及今年计划方向（钢木门李厂长对群喜产品做介绍）（企划部经理张辉 品牌专题课） （网络推广 吴鹏琴讲网络推广方案）（别墅门事业部林丽如及室内门吕妙娟讲解销售礼仪） 为期两天的集中培训，在讨论的环节中大家纷纷感到收获颇多。在工作方面有了很多新的思路和销售方案，在生活方面我们看到了更多积极乐观的一面，只要我们共同努力共同创造、学习创新，我们的生活总会越来越好！  （单总做了总结性发言）2017年，是发展的一年，也是充满挑战的一年，整个行业将翻开新的篇章，迎来更大的机遇，群喜门业全体同仁将齐心协力，携手并进，锐意进取，开拓创新，为更美好的未来不懈奋斗，撸起袖子加油干! 群喜门业4月升旗仪式与员工表彰大会圆满结束！  俗话说得好“一日之计在于晨，一年之计在于春，一生之计在于勤”，为更好的开展新的工作，加强群喜公司企业文化建设和人文关怀，培养员工积极向上的精神风貌，4月1日，群喜门业隆重的举行了月度升旗仪式与员工表彰大会。   群喜人早上7点45分已经在群喜厂区前集合了。首先进行的是晨舞《光芒》，晨舞已经成为群喜门业独有的企业文化，晨舞可以提升群喜人的工作精神面貌，全体员工都轻松欢乐的投入到了舞蹈当中。然后是全体员工敬礼、升国旗、奏国歌，这一幕场景充分展现了群喜人严谨的工作精神！      经历方能感悟，总结才能提高！本次大会上各部门负责人都上台做了发言，针对3月份工作的具体情况、市场的特点，做出了“得与失”的总结，并对4月份的工作计划做了针对性的讲解！  （各事业部经理发言）       老员工是企业的根，在此次月度会议上多了一项流程，公司为在群喜公司工作满2年到10年的“老员工”颁发了奖金。正是因为一路有你们同行，我们的事业才红红火火，蓬勃发展。公司不会亏待每一位员工，愿与每一位群喜员工携手共进，共创辉煌！        颁奖仪式上，楼总与王总对为公司做出过贡献的员工表示感谢，并感谢公司全体员工的不懈努力和一线工作人员的辛勤汗水。正式有你们的付出，才有现在的群喜！   （别墅门事业部陈总为优秀员工颁发奖金）     和熙的春风送来醉人的花香，温暖的阳光照耀着满满的关爱。在此次会议上，群喜门业为4月份生日的家人们送上了生日礼品，楼总将礼物送到每位寿星的手上，每个收到礼物的家人们脸上都洋溢着幸福的笑容，这一刻，整个厂都被祝福填满了。祝福我们4月份过生日的同事，愿大一岁的他们在接下来的一年里头，有非常可乐的心情，黄金搭档的友情，水晶之恋的爱情，蓝金组合的亲情！祝生日快乐！ （楼总为4月份生日的员工发放生日礼品）      会议最后，单总作会议总结，并给予了大家方向、政策及方式方法的指导，鼓励大家要有颠覆的思想，并加以行动，2017年是颠覆之年，我们要围绕主方针，去行动，去颠覆。 （单总为领舞的员工发奖金）        群喜一直以来注重企业文化建设与员工培养，从而形成了一支严谨、高效、不畏困难的群喜团队。员工们以细心、精心、用心去打造每一件产品。为客户打造具有工匠品质的产品，为每一个家庭打造一个宁静，温馨的家。  【爱心公益】群喜门业西安办事处八周年店庆，感恩公益公益活动进行中~每到蔬菜大量上市的时候，菜农们就对菜的销路忧心忡忡，近日，为缓解菜农燃眉之急，群喜门业西安办事处开展了一场公益行动，从菜农手中购置上千斤蔬菜，并举办爱心蔬菜全城免费派送活动，在解决菜农滞销问题的同时向西安市民送来甘甜祝福。在社会上引起强烈反响，各界对群喜门业此次的公益行动给予称赞。  群喜门业西安办事处已连续3年伸出援手举办此活动，包菜派送现场，路人们自觉的排起了长队，等待领取！每个人脸上都洋溢着笑容~   （现场市民爆满 瞧这长长的队伍） 面向全城市民送爱心蔬菜、传递正能量的温暖。被精心包装后的蔬菜，免费发放给市民品尝。  前来群喜西安办事处领取免费蔬菜的社区居民络绎不绝，大家纷纷夸赞这样的爱心传递值得推广。  一个前来领取爱心蔬菜的市民表示：“群喜门业给我们大家送了爱心蔬菜，让我们品尝了爱心传递的感觉，我们要把这种精神传播到每个人，以后也要相互关心、相互帮助，把这种爱心传递下去。”群喜门业西安办事处的爱心行动也获得了在场市民的一致好评。  在此次爱心蔬菜派发的过程中，总能听到市民的感谢：“谢谢你们”或者“你们辛苦了”……或许，一个人的力量微不足道，但千千万万个人的力量却是巨大的。相信群喜西安办事处全城派发爱心蔬菜的活动能够成为一个良好的开端，爱心的传递，更是社会正能量的传递。  “用自己温暖的手去捂热一颗冰封的心，这是做公益对于我的意义，身体力行的为需要帮助的人做点事，让他们感受到社会的温暖，唤起对生活对未来美好的向往，这就是我个人价值的最大体现。公益像一盏路灯，会让无数路过的人得以温暖的同时照亮前程。”群喜西安办事处任总说。  （大爱的群喜门业西安办事处任总）  在此，群喜门业全体员工为西安群喜办事处点赞！ 企业新闻【中国门都网讯】5月27日，在2013年全国工商联钢木门专委会年会现场，《建筑用钢木室内门》标准正式发布。作为标准制定的企业之一，群喜门业代表单泽喜拿到了由协会发布的参编企业奖牌。拿着手里沉甸甸的奖牌，单总百感交集。一直以来，群喜就致力于钢木门相关标准的制定工作，历时一年多，这份蕴藏着大家心血的结晶终于问世。“一直以来，钢木门行业都缺乏这样一个标准，来约束企业，消费者甚至不能明确倒底什么样的钢木门算是合格产品，现在我想这个问题有了明确的答案。”　　自2011年以来，钢木门市场行情一度滑落，乱象丛生的钢木门成为了消费者不愿选择的产品。然而，这是钢木门的错吗?单总认为，钢木门是一款环保产品，符合国家大的产业环境，外观可以达到实木门效果，可以说是家庭装修首选产品。然而，受到不规范市场竞争的影响，一些不良厂家为了短期利益，在进行钢木门生产的时候偷工减料，致使消费者、行业蒙受损失。　　“现在，有了相关标准的约束，我想行业会慢慢好转起来。当然，我们群喜当自觉遵守标准，把好的产品、好的工艺带给大家。” 企业文化公司目标：打造诚信企业，争创中国名牌 公司宗旨：让每一个家庭用上称心如意的室内门 企业核心：学习、进取、超越 质量方针：空谈误国，质量兴邦 管理理念：言必行，行必果，错必改，违必纠 服务理念：用我们100%的诚心为每一位用户服务 经营理念：用“心”经营，全球共享 科技：群喜拥有先进的研发能力和强大的制造基地，不断的推出更新技术，更高品质的室内门，来满足消费者的使用要求品位：群喜室内门专家设计出简约、时尚、人性化、各种风格的室内门来营造消费者梦想中的住房喜文化：群喜通过全心全意为消费者提供性价比更优的室内门，希望给众多家庭带去喜事、喜庆、喜气，让消费者有更好的选择，让家的喜事更多一点群喜始终认为:好的服务不仅是给消费者提供良好的售后保证，更是使消费者购物后感到舒心和超值。因此，群喜坚持“满意100服务”的理念并努力做到全心全意感动顾客